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Jueves, 13 de julio de 2006

PYMES PODRÁN EXIGIR RESPETO A 40 POR CIENTO DE COMPRAS DEL ESTADO

Frente a los numerosos problemas que perjudican la formalización y el desarrollo de la micro y pequeña empresa, el Pleno del Congreso aprobó, por amplia mayoría, el establecimiento de mecanismos de solución, entre ellos el que puedan ejercer su derecho de impugnación a los procesos de selección que no respeten el 40 por ciento de las compras estatales a esos sectores.

"Se trata de impulsar la productividad de las micro y pequeñas empresas y otorgar los mecanismos reales que las hagan más competitivas. Eso significa estimular su formalización y ayudar a su innovación tecnológica", expresó el presidente de la Comisión de Producción y Pymes, Manuel Merino de Lama (UPD), al defender la iniciativa. De acuerdo a la norma, las instituciones públicas deben separar no menos del 40 por ciento de sus compras para que sean atendidas por las MYPE, en aquellos bienes y servicios que éstas puedan suministrar y de no hacerlo las empresas perjudicadas pueden hacer valer su derecho observando el proceso.

La decisión aprobada por 52 votos a favor, ninguna en contra y 19 abstenciones, modifica dos artículos de la Ley 28015 y señala que en los contratos de suministro periódico de bienes o de prestación de servicios de ejecución periódica que celebren las MYPE, éstas podrían optar por la retención de parte de las entidades de un diez por ciento del monto total del contrato. La retención de dicho monto se efectuará durante la primera mitad del número total de pagos a realizarse en cada pago con cargo a ser devuelto a la finalización del mismo. El incumplimiento injustificado por parte de los contratistas beneficiados dará lugar a la inhabilitación temporal para contratar con el Estado entre uno y dos años.

REGIMEN LABORAL POR DIEZ AÑOS

Otro aspecto incorporado a la norma es la creación del régimen laboral especial dirigido a fomentar la formalización y desarrollo de las MYPE y mejorar las condiciones de disfrute efectivo de los derechos de naturaleza laboral de los trabajadores. La vigencia será por un período de diez años, tiempo en que las empresas deberán cumplir con las condiciones establecidas para lograr beneficiarse con la ley. El régimen aludido comprende remuneración, jornada de ocho horas de trabajo, horario de trabajo y trabajo en sobre tiempo, descanso semanal, vacacional, por días feriados, despido injustificado, seguro social de salud y pensión.

DESARROLLO PARA LAS PYME

El dictamen que fue aprobado en forma unánime en la comisión de Producción y Pimes, señala entre sus disposiciones complementarias, que las referidas empresas quedan autorizadas por tres años a pagar en forma fraccionada, hasta en diez armadas mensuales los derechos aduaneros e impuestos que gravan la importación de maquinaria y equipo nuevo destinado al proceso productivo. El proyecto también es aplicable para el caso de accesorios y repuestos nuevos necesarios para el funcionamiento de la maquinaria y equipo importado bajo los alcances de esta disposición.

 
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